Roller styr vad du kan se och göra i Flex HRM. Du kan ha flera olika roller, som tilldelas på olika nivåer: företagsnivå, konteringsnivå och anställdnivå.
Specifika roller går före generella
Den mest specifika nivån gäller. Det innebär att en roll som är tilldelad på anställdnivå har företräde framför en roll på företagsnivå.
Exempel: Om du har rollen Mina kollegor på företagsnivå och rollen Medarbetare på din anställning, är det rollen Medarbetare som gäller för dig. Den specifika rollen för din anställning slår alltså ut den generella rollen för hela företaget.
Ger Mina kollegor, men inte Medarbetare, behörighet till Närvarotablån kommer du att se dina kollegor i Närvarotablån, men inte dig själv.
Det mest tillåtande gäller
Du kan tilldela flera roller på samma nivå, till exempel både rollen Mina kollegor och Medarbetare på anställdnivå.
I dessa fall är det den roll som ger mest behörighet som får genomslag. Om rollen Mina kollegor tillåter dig att se Närvarotablån medan rollen Medarbetare inte gör det, kommer du att ha behörighet att se dig själv i Närvarotablån.