Hur registrerar man två samtidiga deltidsfrånvaro? 

Fler deltidsfrånvaro samtidigt

Scenario om frånvaro totalt 100%

Om anställd redan har en deltidsfrånvaro och får ytterligare en deltidsfrånvaro vilket medför att man totalt är 100% frånvarande. Exempelvis en befintlig föräldraledighet om 20% och en sjukfrånvaro på resterande 80% - totalt 100% frånvaro. 

1. Deltidsfrånvaro sjukdom skall EJ registreras som en deltidsfrånvaro utan som en vanlig frånvaro 

Scenario om frånvaro totalt under 100% 

Om anställd redan har en deltidsfrånvaro och får ytterligare en deltidfrånvaro. Exempelvis en befintlig föräldraledighet om 20% och en sjukfrånvaro på 20% - totalt 40% frånvaro d.v.s. under 100% 

Deltidsfrånvaro nummer 2 (sjuk) skall registreras som en deltidsfrånvaro och måste ha exakt samma from och tom-datum som föräldraledigheten.

Skapa ett schema där ni klickar i deltidsfrånvaro och skapa ett nytt schema. Viktigt att på varje dag tala om vilket heltidsmåttet är. Detta schema skall spegla båda frånvarotyperna. 

När man sparar kommer systemet meddela att även föräldraledigheten kommer att ändras till samma schema


Efteråt kommer båda deltidsfrånvarona att ha samma datum och samma schema





I Periodöversikten i tidrapporten kommer det att se ut så här: 

Dagvyn 

Vid överföring till HRM Payroll genereras 2 olika frånvarotyper på vardera omfattning 20%.